_HEIC.png)
Керівники та власники:
Власники та директори приватних і державних шкіл та садочків (ЗДО/ЗЗСО),
Засновники нових освітніх проєктів та центрів, Підприємці, які лише відкривають дитячий центр, мовну школу чи навчальний простір і хочуть з першого дня побудувати юридично та кадрово правильну систему працевлаштування команди.
Заступники директорів:
Діловоди та секретарсько-адміністративний персонал. Працівники, на яких покладено обов'язки з ведення документації та комунікації з працівниками при прийомі на роботу, щоб мати під рукою готові папки документів та заяви.
Кадрові служби:
HR-фахівці та кадровики, які прагнуть автоматизувати та убезпечити кадрову документацію.
Майбутні працівники:
Фахівці, які плануєте працевлаштування та бажають знати свої права й алгоритм процедури.
Юристи та консультанти у сфері освіти:
Юрисконсульти закладів освіти та приватні практики, яким потрібен перевірений покроковий алгоритм з урахуванням найновіших вимог законодавства та готовими шаблонами наказів для швидкого вирішення задач клієнтів.
Бухгалтери, які супроводжують заклади освіти / ФОП:
Бухгалтери, які додатково ведуть кадрову роботу у школах/садочках або супроводжують освітні ФОП, і прагнуть правильно оформити трудові відносини без ризику штрафів від Держпраці.
Не витрачайте години на пошук нормативки та розробку шаблонів з нуля
Порівняльна таблиця:
Як буває зазвичай:
Страх пропустити важливий етап чи вимогу законодавства
Хаос у документах та застарілі шаблони заяв/наказів
Плутанина з тим, що показувати різним категоріям штату
З експертним гайдом:
Перевіряйте кожен етап за професійним 35-кроковим чек-листом
11 готових наказів та 8 типових заяв під будь-які практичні ситуації
4 окремі теки документів для ознайомлення різних категорій працівників
Готовий практичний інструментарій для закладу освіти
Це не просто теорія, а чіткий покроковий алгоритм дій
1
Вступний блок: Відеознайомство, інструкція як використовувати матеріали та шаблони з максимальною користю.
2
35 кроків працевлаштування: Детальний алгоритм від моменту прийняття рішення до оформлення наказу + відеокоментар експерта.
3
Пакет наказів (11 шаблонів):
8 основних + 3 додаткові ready-to-use шаблони під будь-які кадрові завдання.
4
Теки для ознайомлення (4 категорії):
Систематизовані переліки обов'язкових документів окремо під кожну категорію працівників.
5
Пакет типових заяв (8 шаблонів):
Готові формулювання для швидкого оформлення трудових відносин.
6
🎁 БОНУС:
Готовий шаблон Договору про нерозголошення (NDA) для захисту інтересів вашого закладу.
Автор гайду -
Ольга Льодіна
Практичний досвід у сфері юриспруденції з 1998 року. Вузька спеціалізація на послугах для дітей — з 2016 року.
⚖️ Співавтор Закону України «Про дошкільну освіту» (Закон № 3788-IX) та нормативних актів МОН України.
🏛️ Помічник-консультант голови підкомітету ВРУ з питань раннього розвитку та дошкільної освіти.
💼 Власниця проєкту «Льодіна і Ко», співзасновниця «Льодіна+Бублик. Освітній консалтинг».
🏢 Екс-головний юрисконсульт ДТЕК, арбітражний керуючий з 2007 року.
🎓 Спікер та автор тренінгів для МОП, Данської ради у справах біженців, USAID, EdCamp, KidsClubForum.
Оплата на сайті:
Натисніть кнопку та сплатіть 488 грн через захищену систему.
Автоматична реєстрація:
Миттєве підтвердження без очікування та дзвінків.
Перехід у чат-бот:
Отримайте персональне посилання на бот із матеріалами.
Навчання та використання:
Переглядайте відео та завантажуйте шаблони у будь-який зручний час протягом 3 місяців.
4 простих кроки до отримання матеріалів
Інвестуйте у спокій та юридичну безпеку вашого закладу
Назва: Експерний гайд "ПОРЯДОК ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ В ЗАКЛАДИ ОСВІТИ"
Ціна: 488 грн (разовий платіж)
Що входить:
✅ 35-кроковий алгоритм працевлаштування
✅ 11 шаблонів наказів + 8 шаблонів заяв
✅ 4 теки документів для ознайомлення
✅ Відеокоментарі освітнього юриста
✅ Бонус: Договір про нерозголошення
Поширені запитання:
У якому форматі я отримаю матеріали?
— Доступ надається через зручний чат-бот, де зібрані відеокоментарі, чек-листи та текстові файли шаблонів для завантаження.
Чи підійдуть шаблони для приватних закладів?
— Так, гайд охоплює специфіку як державних/комунальних, так і приватних ЗДО та ЗЗСО.
На скільки часу надається доступ?
— Доступ до всіх матеріалів та бота залишається у вас на 3 місяці з моменту оплати.